2016年4月8日，第19屆哈佛中國(guó)論壇在波士頓海因斯會(huì)展中心隆重開幕。本次論壇圍繞“新常態(tài)下的驅(qū)動(dòng)力：人才、投資與科技”議題展開。其中，主題為“創(chuàng)業(yè)｜尋找下一個(gè)東方獨(dú)角獸”的分論壇，吸引了e袋洗董事長(zhǎng)張榮耀、積木盒子創(chuàng)始人董駿等代表中國(guó)共享經(jīng)濟(jì)的優(yōu)秀企業(yè)家參與。
哈佛中國(guó)論壇成立于1998年，是北美地區(qū)領(lǐng)先的學(xué)生論壇。每年，哈佛中國(guó)論壇都會(huì)從國(guó)內(nèi)挑選并邀請(qǐng)不同行業(yè)具有代表性的領(lǐng)袖或?qū)＜遥巴绹?guó)波士頓，就中國(guó)面臨的挑戰(zhàn)、問題和趨勢(shì)進(jìn)行積極而有建設(shè)性的探討。
鄰里經(jīng)濟(jì)第一品牌e袋洗的變革之道
近年來中國(guó)經(jīng)濟(jì)增速逐步放緩進(jìn)入“新常態(tài)”，而共享經(jīng)濟(jì)的迅速火熱又給中國(guó)企業(yè)帶來了新的機(jī)遇。借此契機(jī)，e袋洗利用互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)，便利搭建O2O生活服務(wù)平臺(tái)，整合社區(qū)周邊的洗衣店專業(yè)資源，對(duì)接社區(qū)用戶高頻的洗衣需求，從而實(shí)現(xiàn)洗衣資源的共享。
2015年，e袋洗推出共享經(jīng)濟(jì)品牌“小e管家”，招募社區(qū)人員充當(dāng)小e管家負(fù)責(zé)上門取送衣物，將專業(yè)洗衣服務(wù)拓展到了用戶家門口。張榮耀將這種共享經(jīng)濟(jì)的運(yùn)作模式定義為“屬地化就業(yè)”，即挖掘每個(gè)社區(qū)或者地區(qū)的需求和服務(wù)者，讓人們可以在家附近完成自己的工作，獲得報(bào)酬，是一種集眾人所需、又集眾人之力的創(chuàng)新方式。
被問到e袋洗實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的秘訣，e袋洗董事長(zhǎng)張榮耀分享了企業(yè)獨(dú)創(chuàng)的“BEST基因理論”，即一個(gè)企業(yè)取得成功所必須必備的核心是信仰（Belief）、專業(yè)（Expertise）、服務(wù)（Service）、變革（Trend）。張榮耀談到，BEST基因是e袋洗的企業(yè)靈魂，也是e袋洗對(duì)生活服務(wù)的重新定義。
可以說，正是在BEST基因理論的指導(dǎo)下，e袋洗努力將自己打造成為鄰里經(jīng)濟(jì)的第一品牌，在引領(lǐng)中國(guó)生活服務(wù)垂直領(lǐng)域發(fā)展的同時(shí)，通過平臺(tái)模式與眾包模式，從供給和需求兩側(cè)助力推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)改革，促進(jìn)中國(guó)共享經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
對(duì)比中美共享經(jīng)濟(jì) 品質(zhì)把控成O2O核心
張榮耀還就中美共享經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)行了對(duì)比。他認(rèn)為，相比美國(guó)，中國(guó)共享經(jīng)濟(jì)的特殊性在于有著更龐大的用戶基數(shù)，即擁有巨大的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)人口紅利，這也是中國(guó)創(chuàng)業(yè)者們得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)。并且由于中國(guó)傳統(tǒng)服務(wù)行業(yè)起步晚、基礎(chǔ)較薄弱，對(duì)有著優(yōu)秀用戶體驗(yàn)的O2O產(chǎn)品而言，中國(guó)用戶會(huì)有更高的粘性和使用頻次。
共享經(jīng)濟(jì)的浪潮與“互聯(lián)網(wǎng)+”的變革，推動(dòng)了O2O生活服務(wù)的快速發(fā)展，數(shù)據(jù)顯示，2015年中國(guó)O2O市場(chǎng)規(guī)模已超過千億量級(jí)。但在給人們帶來便利的同時(shí)，由于線上線下的部分分離，也引起了消費(fèi)者對(duì)O2O的信任危機(jī)。
對(duì)此，張榮耀認(rèn)為，“不僅僅是O2O行業(yè)，品質(zhì)應(yīng)當(dāng)是所有企業(yè)不變的追求。作為生活服務(wù)的探索者，e袋洗不僅需要成熟的模式與價(jià)值的思考，在服務(wù)理念和服務(wù)品質(zhì)層面，也要堅(jiān)持傳承‘工匠精神’，用心為用戶做高品質(zhì)服務(wù)?！?/span>
品質(zhì)的另一重保障來自于人才的引進(jìn)。e袋洗近來頻繁從國(guó)內(nèi)知名企業(yè)甚至世界500強(qiáng)企業(yè)中引進(jìn)高級(jí)管理人才，旨在以高級(jí)人才帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)、技術(shù)、服務(wù)理念的優(yōu)化升級(jí)，將洗衣服這件事做到極致。張榮耀談到，“國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展飛速，對(duì)海外留學(xué)生，尤其是技術(shù)類人才，發(fā)展前景更為廣闊，e袋洗希望今后能吸引更多優(yōu)秀海外人才進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)?！?/span>
張榮耀最后表示，雖然中國(guó)的O2O和共享經(jīng)濟(jì)比美國(guó)等發(fā)達(dá)國(guó)家起步晚，但發(fā)展速度和效率非?？?。e袋洗將基于自身對(duì)共享經(jīng)濟(jì)的探索和積累，團(tuán)結(jié)國(guó)內(nèi)頂尖洗衣品牌加盟商的力量，推動(dòng)中國(guó)洗護(hù)行業(yè)的工業(yè)化革命，為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和中國(guó)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)一己之力。（來源：慧聰網(wǎng)）
